La Secretaría del Trabajo en Coahuila (Setra) informó que de enero a julio de este año se han expedido 986 permisos laborales para adolescentes. De estos, 180 corresponden a cartas-permiso para menores de 15 y 16 años, mientras que 806 son constancias para jóvenes de 17 y recién cumplidos 18 años.
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La titular de la dependencia, Nazira Zogbi Castro, agregó que 396 permisos fueron emitidos durante la temporada vacacional de verano, una cifra ligeramente menor a la del año pasado. Lo anterior refiere a un aumento ya que, de enero a marzo de este año se habían expedido 248 permisos para adolescentes de 16 y 17 años, y otros 44 para menores de 15 y 16 años.
CONDICIONES PARA LA CONTRATACIÓN
Zogbi mencionó que los permisos solo se otorgan bajo condiciones muy específicas: contar con la autorización de padres o tutores, no exceder turnos de seis horas, no desempeñar labores que pongan en riesgo la integridad física y acreditar que los jóvenes continuarán con sus estudios al finalizar las vacaciones.
“Estamos vigilando que se cumplan todas las disposiciones de ley para que puedan ser contratados, y sobre todo, para que los jóvenes tengan también esa experiencia de trabajo sin dejar sus estudios”, expuso la funcionaria.
La funcionaria pidió a los negocios que operan en la informalidad abstenerse de contratar adolescentes sin carta-permiso. “Yo creo que ningún negocio va a querer meterse en una situación que le pueda comprometer y más adelante enfrentar una denuncia. Que se acerquen a la Secretaría del Trabajo; nosotros les decimos qué medidas pueden adoptar, pero siempre cumpliendo la Ley Federal del Trabajo”.
